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Il lavoro cambia, le competenze anche: come si evolve la forza lavoro di Gruppo De Pasquale

L’evoluzione del mercato del lavoro impone un aggiornamento costante delle competenze. Entro il 2030, il 40% delle skill richieste sarà diverso rispetto a oggi e le aziende dovranno adottare strategie mirate per colmare il gap esistente. La crescente integrazione di tecnologie avanzate, come intelligenza artificiale, big data e automazione, richiede

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