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Quando si parla di produttività aziendale, la mente corre subito a modelli precisi: catene di montaggio, efficienza, ottimizzazione. Un’eredità che arriva da oltre un secolo fa, quando figure come Frederick W. Taylor e Henry Ford gettarono le basi del lavoro moderno, basato sulla divisione dei compiti e sulla produzione di
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Quando si parla di produttività aziendale, la mente corre subito a modelli precisi: catene di montaggio, efficienza, ottimizzazione. Un’eredità che arriva da oltre un secolo fa, quando figure come Frederick W. Taylor e Henry Ford gettarono le basi del lavoro moderno, basato sulla divisione dei compiti e sulla produzione di
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